ഈ ജോലി ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ?
ഇന്ത്യയിലെ വിവിധ സർക്കാർ, അർദ്ധസർക്കാർ വകുപ്പുകൾ പ്രതിവർഷം ആയിരക്കണക്കിന് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിലുള്ള പദവികളിലേക്ക് നിയമിക്കുന്നു. അതിൽ ഗ്രേഡ് IV (ക്ലാസ്-IV) ജീവനക്കാരുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് അടിസ്ഥാന യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കിടയിൽ ഏറ്റവും ജനപ്രിയമാണ്. സ്ഥിര ജോലിയുടെ ഉറപ്പ്, നിശ്ചിത ജോലിസമയം, അധിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവയാണ് ഈ ജോലികളുടെ പ്രധാന സവിശേഷതകൾ. ഗ്രേഡ് IV ജീവനക്കാരുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് 2025 വിവിധ സംസ്ഥാനങ്ങളിലും വകുപ്പുകളിലും ആരംഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, വിവിധ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവസരങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കും.
ഈ ലേഖനത്തിൽ ഗ്രേഡ് IVയിൽ വരുന്ന പദവികൾ, യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ, ശമ്പള ഘടന, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടപടിക്രമം, ആവശ്യമായ രേഖകൾ കൂടാതെ ഒരു പ്രധാന ഡിസ്ക്ലെയിമർ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

ഗ്രേഡ് IVയിൽ വരുന്ന പ്രധാന പദവികൾ
ഗ്രേഡ് IV അല്ലെങ്കിൽ ക്ലാസ്-IV ജോലികൾ പൊതുവെ സർക്കാർ ഓഫീസുകൾ, സ്കൂളുകൾ, ആശുപത്രികൾ, വിവിധ വകുപ്പുകൾ എന്നിവിടങ്ങളിലെ സഹായകമായ, ടെക്നിക്കൽ അല്ലാത്ത സ്ഥാനങ്ങളാണ്. പ്രധാന പദവികൾ ഇവയാണ്:
- പീയോൺ / ഓഫീസ് അറ്റൻഡന്റ്
- ചൗക്കിദാർ / വാച്ച്മാൻ / സുരക്ഷാ ജീവനക്കാരൻ
- മാലി (ഗാർഡנער്)
- സ്വീപ്പർ / ശുചീകരണ ജീവനക്കാരൻ
- ഡഫ്താരി
- വാർഡ് ബോയ് / ആശുപത്രി അറ്റൻഡന്റ്
- കുക്ക് / ഹെൽപ്പർ
- വാട്ടർമാൻ
- പ്രോസസ് സർവർ
- ഫീൽഡ് വർകർ / ലാബ് അറ്റൻഡന്റ്
- മറ്റ് ഗ്രൂപ്പ്-D ജീവനക്കാർ (വകുപ്പിന്റെ ആവശ്യത്തിനനുസരിച്ച്)
യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ
ഗ്രേഡ് IV റിക്രൂട്ട്മെന്റിന്റെ യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ സംസ്ഥാനങ്ങളോ വകുപ്പുകളോ അനുസരിച്ച് കുറച്ചു വ്യത്യാസപ്പെട്ടേക്കാം. എന്നാൽ പൊതുവായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഇവയാണ്:
- വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത
- കുറഞ്ഞത് 8ാം ക്ലാസ് പാസ്സ് / 10ാം ക്ലാസ് പാസ്സ് (SSLC/Matriculation)
- ചില വകുപ്പുകളിൽ 5ാം ക്ലാസ് പാസ്സ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കും യോഗ്യത.
- ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസമുള്ളവർക്ക് അപേക്ഷിക്കാവുന്നതാണ്, പക്ഷേ സാധാരണയായി അധിക യോഗ്യത ആവശ്യമില്ല.
- പ്രായപരിധി
- കുറഞ്ഞത്: 18 വയസ്
- പരമാവധി: 40 വയസ് (സംസ്ഥാനവും വകുപ്പും അനുസരിച്ച് മാറാം)
- SC/ST/OBC/PH/Ex-servicemen വിഭാഗങ്ങൾക്ക് സർക്കാർ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് ഇളവ് ലഭിക്കും.
- പൗരത്വം
- ഉദ്യോഗാർത്ഥി ഒരു ഇന്ത്യൻ പൗരൻ ആയിരിക്കണം.
- മറ്റു ആവശ്യങ്ങൾ
- ശാരീരികമായി യോഗ്യനായിരിക്കണം.
- പെരുമാറ്റ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആവശ്യമായേക്കാം.
ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കേണ്ട വിധം
ഗ്രേഡ് IV ജീവനക്കാരുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് സാധാരണയായി സംസ്ഥാന സർക്കാർ പോർട്ടലുകളിലൂടെയോ ബന്ധപ്പെട്ട വകുപ്പിന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിലൂടെയോ നടക്കുന്നു. അപേക്ഷാ നടപടിക്രമം ഇങ്ങനെ:
- സംബന്ധപ്പെട്ട ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കുക
- റിക്രൂട്ട്മെന്റ് വിഭാഗത്തിൽ “Grade IV Employee Recruitment 2025” ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
- ഓദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനം വായിക്കുക – യോഗ്യത, തീയതികൾ, നിർദ്ദേശങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക
- രജിസ്റ്റർ/സൈൻ അപ്പ് – മൊബൈൽ നമ്പർ, ഇമെയിൽ ഐഡി ഉപയോഗിച്ച്
- അപേക്ഷാ ഫോമിൽ വിവരങ്ങൾ നൽകുക – വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങൾ, വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത, വിലാസം
- രേഖകൾ അപ്ലോഡ് ചെയ്യുക – ഫോട്ടോ, ഒപ്പ്, വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, ആവശ്യമായ രേഖകൾ
- ഫീസ് അടയ്ക്കുക (ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ) – UPI, ഡെബിറ്റ് കാർഡ്, നെറ്റ് ബാങ്കിംഗ് വഴിയായി
- ഫോം സമർപ്പിക്കുക – സ്ഥിരീകരണ സ്ലിപ്പ് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുക
- പ്രിന്റ് ഔട്ട് എടുക്കുക – ഭാവി ആവശ്യത്തിനായി സൂക്ഷിക്കുക
തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടപടിക്രമം
ഗ്രേഡ് IV ജീവനക്കാരുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സാധാരണയായി താഴെപ്പറയുന്ന ഘട്ടങ്ങളിലൂടെയാണ്:
- എഴുത്തുപരീക്ഷ – ജനറൽ നോളജ്, അടിസ്ഥാന ഗണിതം, റീസണിംഗ്, ഭാഷാ പരിജ്ഞാനം
- കൗശൽ/ട്രേഡ് ടെസ്റ്റ് – ആവശ്യാനുസരണം (ഉദാ: കുക്ക് സ്ഥാനത്തിന് പാചക പരീക്ഷ, ഡ്രൈവർക്ക് ഡ്രൈവിംഗ് ടെസ്റ്റ്)
- ഡോക്യുമെന്റ് വെരിഫിക്കേഷൻ – സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും യോഗ്യതകളും പരിശോധിക്കൽ
- മെഡിക്കൽ പരിശോധന – ആരോഗ്യ പരിശോധനയിൽ വിജയിക്കണം
- ഫൈനൽ മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റ് – മാർക്കും റിസർവേഷനും അടിസ്ഥാനമാക്കി തയ്യാറാക്കും
ആവശ്യമായ രേഖകൾ
അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് താഴെപ്പറയുന്ന രേഖകൾ തയ്യാറാക്കണം:
- ആധാർ കാർഡ് / വോട്ടർ ഐഡി / ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് (ഐഡി പ്രൂഫ്)
- താമസ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (സംസ്ഥാന തല നിയമനങ്ങൾക്ക്)
- ജാതി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (ഉപയോഗത്തിനായി)
- ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് / പ്രായത്തിന്റെ തെളിവ്
- വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ (8ാം/10ാം ക്ലാസ് മാർക്ക് ലിസ്റ്റുകൾ)
- പാസ്പോർട്ട് സൈസ് ഫോട്ടോകൾ
- ഒപ്പിന്റെ സ്കാൻ കോപ്പി
- അനുഭവ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (പ്രസക്തമായെങ്കിൽ)
- വൈകല്യ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (PH ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക്)
ഡിസ്ക്ലെയിമർ
ഈ ലേഖനം വിവരദാനത്തിനായി മാത്രം തയ്യാറാക്കിയതാണ്. ഗ്രേഡ് IV ജീവനക്കാരുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് 2025 സംബന്ധിച്ച പൊതുവായ ധാരണ നൽകുകയാണ് ലക്ഷ്യം. യോഗ്യത, പദവികൾ, ശമ്പളം, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടപടികൾ എന്നിവ സംസ്ഥാനങ്ങൾ, വകുപ്പുകൾ, റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ബോർഡുകൾ എന്നിവ അനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെട്ടേക്കാം. അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഓദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനവും സർക്കാർ വെബ്സൈറ്റും പരിശോധിക്കണം. ഈ ലേഖനം യാതൊരു വിധത്തിലുള്ള ജോലിയോ നിയമന ഉറപ്പോ നൽകുന്നില്ല. ✅